繼昨日我公司述職大會(huì)圓滿結(jié)束后，公司于1月10日在鄭州大河公館酒店召開了以項(xiàng)目總監(jiān)(總代)考核測(cè)試、項(xiàng)目監(jiān)理部考核情況通報(bào)等為主要內(nèi)容的中層以上干部會(huì)議。

　　上午八點(diǎn)十分，項(xiàng)目總監(jiān)(總代)業(yè)務(wù)測(cè)試正式開始，考試時(shí)間為90分鐘。此次考試工作體現(xiàn)了方大公司對(duì)監(jiān)理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的高度重視，在測(cè)試結(jié)束后，也使大家認(rèn)識(shí)到，只有時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充知識(shí)，才能保持行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

　　下午，會(huì)議對(duì)2014年下半年各個(gè)項(xiàng)目的考核情況、信息化考核情況進(jìn)行了通報(bào)，肯定了各個(gè)項(xiàng)目管理中的亮點(diǎn)和所取得的成績(jī)，也剖析了項(xiàng)目管理過(guò)程中存在的不足之處，并提出了解決問(wèn)題的辦法。隨后，公布了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)，對(duì)在項(xiàng)目考核中成績(jī)?cè)?0分以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和成績(jī)低于60分的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給予了獎(jiǎng)懲，總經(jīng)理趙軍生對(duì)監(jiān)理人員考核、總監(jiān)(總代)測(cè)試和項(xiàng)目考核工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。

　　會(huì)議最后，公司董事長(zhǎng)李宗峰做了重要講話。李總說(shuō)，嘉獎(jiǎng)， 是希望能夠調(diào)動(dòng)大家工作和學(xué)習(xí)的積極性、韌性;處罰，是讓大家引以為戒，不再出錯(cuò)，也是督促大家在今后的工作中要更加嚴(yán)格要求自己。處罰不是目的，是為了更好的規(guī)范。無(wú)論是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰都是為了大家以后能夠更好的開展工作，并不斷的提升自己!

　　會(huì)議在熱烈的掌聲中順利結(jié)束。

李宗峰董事長(zhǎng)講話

　　趙軍生總經(jīng)理做總結(jié)講評(píng)

　　盧正東副總經(jīng)理在主持會(huì)議

　　考核現(xiàn)場(chǎng)

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　孫建衛(wèi)經(jīng)理通報(bào)項(xiàng)目考核情況

　　副總經(jīng)理熊勝峰通報(bào)信息化考核情況

　　副總經(jīng)理韓衛(wèi)民宣布業(yè)務(wù)測(cè)試成績(jī)

　　對(duì)考核中成績(jī)優(yōu)秀的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)考核中成績(jī)優(yōu)秀的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)