2015年8月4日10:00，河南方大建設(shè)工程管理有限公司首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓在公司會議室開課，董事長李宗峰以《個人接受面試要點》為題，為首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓進行授課，公司副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰主持。總經(jīng)理趙軍生、副總經(jīng)理王軍偉、行政總監(jiān)韓興斌、財務總監(jiān)劉俊峰、部分項目負責人及機關(guān)中層40余人參與了此次培訓。

　　對于本次培訓，董事長給予了極高的重視，從百忙中抽出時間來收集資料，精心編制授課內(nèi)容，分重點抓強調(diào)，講述了在當今競爭異常激烈的情況下，如何加強個人素質(zhì)，如何提高個人修養(yǎng)，如何理論聯(lián)系實際，在面試中突出展現(xiàn)自己。整個課程總體包含六個章節(jié)，董事長從個人形象、收集資料，提前做功課，設(shè)計問題、亮相、自我介紹、回答問題及領(lǐng)導者講話的八項要點等方面，詳細講解了個人接受面試的技巧和注意事項。

　　課程中，董事長重點強調(diào)個人接受面試時要干凈再干凈，并通過了解面試官的脾氣秉性，工程概況及特點，讓對方認識到自己是個很用心的人，從而拉近與甲方的距離，進而展現(xiàn)自己優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。隨后，董事長為大家講解了在個人亮相中如何展示自己的自信，塑造自己正面的形象，突出自身驕人資本與成果。通過具體事例強調(diào)面試中要抓住重點，答其所問，指出表述時要聲音洪亮、思路清晰，講話內(nèi)容要有層次、有條理，及時關(guān)注對方的狀態(tài)，和業(yè)主要有眼神交流，以便于及時調(diào)整自己的講話內(nèi)容。課程對大家如何通過業(yè)主面試具有重大的指導意義。

　　課程最后，董事長通過總結(jié)領(lǐng)導者講話的“八項要點”，要求大家要不斷地加強學習，提高自己的語言表達能力，完善個人綜合素質(zhì)，并且鼓勵大家要敢于表達，勇于突破，為今后參加業(yè)主面試奠定良好的基礎(chǔ)。

　　按照議程，公司副總經(jīng)理王永生和公司副總經(jīng)理韓衛(wèi)民談完自己接受甲方面試心得之后，與會人員逐一上臺參照董事長培訓內(nèi)容進行模擬演說，期間董事長不斷采用提問、討論并結(jié)合實際工作對大家演說內(nèi)容進行評析、總結(jié)，充分調(diào)動了大家的求知欲和學習熱情，更進一步加深了課程對大家日后工作的影響。

　　最后，董事長用自己給別人做公司簡介的方式總結(jié)了此次培訓的目的，要求大家回到工作中一定要多總結(jié)，多分析，以項目部為單位多演示，多練習，以此完善個人面試中的技巧，提高自身的綜合素質(zhì)。

　　在雷鳴般的掌聲中，首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓圓滿結(jié)束，大家紛紛表示受益匪淺，一致希望公司多組織一些類似的培訓。