2015年8月4日10:00，河南方大建設(shè)工程管理有限公司首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)在公司會(huì)議室開課，董事長李宗峰以《個(gè)人接受面試要點(diǎn)》為題，為首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)進(jìn)行授課，公司副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰主持。總經(jīng)理趙軍生、副總經(jīng)理王軍偉、行政總監(jiān)韓興斌、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉俊峰、部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)中層40余人參與了此次培訓(xùn)。

　　對(duì)于本次培訓(xùn)，董事長給予了極高的重視，從百忙中抽出時(shí)間來收集資料，精心編制授課內(nèi)容，分重點(diǎn)抓強(qiáng)調(diào)，講述了在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下，如何加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，如何提高個(gè)人修養(yǎng)，如何理論聯(lián)系實(shí)際，在面試中突出展現(xiàn)自己。整個(gè)課程總體包含六個(gè)章節(jié)，董事長從個(gè)人形象、收集資料，提前做功課，設(shè)計(jì)問題、亮相、自我介紹、回答問題及領(lǐng)導(dǎo)者講話的八項(xiàng)要點(diǎn)等方面，詳細(xì)講解了個(gè)人接受面試的技巧和注意事項(xiàng)。

　　課程中，董事長重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人接受面試時(shí)要干凈再干凈，并通過了解面試官的脾氣秉性，工程概況及特點(diǎn)，讓對(duì)方認(rèn)識(shí)到自己是個(gè)很用心的人，從而拉近與甲方的距離，進(jìn)而展現(xiàn)自己優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。隨后，董事長為大家講解了在個(gè)人亮相中如何展示自己的自信，塑造自己正面的形象，突出自身驕人資本與成果。通過具體事例強(qiáng)調(diào)面試中要抓住重點(diǎn)，答其所問，指出表述時(shí)要聲音洪亮、思路清晰，講話內(nèi)容要有層次、有條理，及時(shí)關(guān)注對(duì)方的狀態(tài)，和業(yè)主要有眼神交流，以便于及時(shí)調(diào)整自己的講話內(nèi)容。課程對(duì)大家如何通過業(yè)主面試具有重大的指導(dǎo)意義。

　　課程最后，董事長通過總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)者講話的“八項(xiàng)要點(diǎn)”，要求大家要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的語言表達(dá)能力，完善個(gè)人綜合素質(zhì)，并且鼓勵(lì)大家要敢于表達(dá)，勇于突破，為今后參加業(yè)主面試奠定良好的基礎(chǔ)。

　　按照議程，公司副總經(jīng)理王永生和公司副總經(jīng)理韓衛(wèi)民談完自己接受甲方面試心得之后，與會(huì)人員逐一上臺(tái)參照董事長培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行模擬演說，期間董事長不斷采用提問、討論并結(jié)合實(shí)際工作對(duì)大家演說內(nèi)容進(jìn)行評(píng)析、總結(jié)，充分調(diào)動(dòng)了大家的求知欲和學(xué)習(xí)熱情，更進(jìn)一步加深了課程對(duì)大家日后工作的影響。

　　最后，董事長用自己給別人做公司簡介的方式總結(jié)了此次培訓(xùn)的目的，要求大家回到工作中一定要多總結(jié)，多分析，以項(xiàng)目部為單位多演示，多練習(xí)，以此完善個(gè)人面試中的技巧，提高自身的綜合素質(zhì)。

　　在雷鳴般的掌聲中，首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)圓滿結(jié)束，大家紛紛表示受益匪淺，一致希望公司多組織一些類似的培訓(xùn)。