1月15日19時，公司第一屆職工代表大會第四次會議在會議室隆重召開?？偨?jīng)理趙軍生出席了本次會議。會議由職代會常設委員會主席回中倫主持，19名職工代表參加了會議，紀律監(jiān)督委員會主任馬凱艷等列席會議。

　　按照議程，馬凱艷向大會作了《2017年度紀律監(jiān)督委員會工作報告》。2017年度，紀監(jiān)委共發(fā)布獎懲文件9份。其中包括通報嘉獎5次，處罰處分人員9人次。處分包括辭退1人、記過2人、警告5人、降薪2人、罰款7人、免予處分1人。全年無申訴，做到了獎懲工作有理、有力、有據(jù)。

　　回中倫通報了《2017年度職工代表大會工作情況》。2017年度職代會通過公司官網(wǎng)“企業(yè)之家”，宣貫《獎懲管理條例》，暢通職工意見反饋渠道;參與公司紀律監(jiān)督委員會、公司管理及企業(yè)文化建設方面的日常工作，并提出意見和建議。

　　職工代表分別對報告進行了審議?？偨?jīng)理趙軍生也參加了討論。他指出，職工代表要杜絕“懶政”思想，要積極參政議政。要深入基層發(fā)現(xiàn)員工關心的熱點難點問題，調(diào)研解決方案并推動問題的解決，促進公司提升管理水平。

　　2018年是職代會成立的第三個年頭，職代會將不斷總結經(jīng)驗，探索發(fā)揮參政議政的作用，為推動公司民主管理、民主監(jiān)督而努力工作。