5月26日,方大管理5月份新員工入職培訓(xùn)在公司會(huì)議室如期舉行。來(lái)自公司機(jī)關(guān)各部室和各項(xiàng)目監(jiān)理部23名新入職員工參加了此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)開(kāi)始前，人力資源部經(jīng)理?xiàng)钇G宣布了培訓(xùn)紀(jì)律，并針對(duì)公司考勤、假期等與員工切身利益相關(guān)的管理制度進(jìn)行了宣貫。行政辦公室信息主管張帆詳細(xì)講解了通達(dá)OA辦公協(xié)同系統(tǒng)的使用方法及注意事項(xiàng)，以便大家日常工作的開(kāi)展。

　　培訓(xùn)會(huì)上，總經(jīng)理趙軍生對(duì)新生力量的到來(lái)表示了熱烈的歡迎。趙總為大家講述了公司發(fā)展歷程、企業(yè)優(yōu)勢(shì)、所獲榮譽(yù)、規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，并為大家闡釋了公司發(fā)展前景及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。趙總引用“工作不高效，生活無(wú)自由;有為才能有位，權(quán)責(zé)方可擔(dān)當(dāng)”等警句，要求大家進(jìn)行清晰的自我定位、多方位學(xué)習(xí)，通過(guò)提升綜合素質(zhì)、主動(dòng)融入新環(huán)境，積極進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野等方式，為自己的成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　最后，董事長(zhǎng)李宗峰跟大家展開(kāi)了互動(dòng)交流。李總主要圍繞“方大需要什么樣的人”、“怎樣才能成為方大需要的人”等新入職員工的關(guān)注事項(xiàng)進(jìn)行了解析。李總指出方大管理是一個(gè)建立在員工與企業(yè)價(jià)值觀相同基礎(chǔ)上組建的大家庭。大家新到一個(gè)環(huán)境，要主動(dòng)去融入，發(fā)揮正能量，以強(qiáng)勁的上進(jìn)心、飽滿的激情去開(kāi)展工作。李總要求大家要愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)韌性，為自己的成長(zhǎng)之路增加砝碼。

　　培訓(xùn)結(jié)束，大家紛紛表示豁然開(kāi)朗，對(duì)自己、對(duì)公司都有了全新認(rèn)識(shí)，以后將會(huì)以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作，借助方大這個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。