12月13日,公司十二月份新員工入職培訓(xùn)在會議室順利舉行。來自公司各部室的51名新入職員工參加了此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會在總經(jīng)理趙軍生對新入職員工熱情洋溢的歡迎中拉開序幕。趙總從公司概況、組織架構(gòu)、企業(yè)優(yōu)勢、文化建設(shè)及員工職業(yè)規(guī)劃等幾個方面進行了詳細解析。趙總指出，兵無常勢，水無常形，一個人要在這個世界上立足、社會中生存，最好的方法就是不斷地學(xué)習(xí)與改變自己。趙總引用“鷹的蛻變”的寓言，警示大家要進行改變。趙總強調(diào)：改變需要行動，改變需要忍受痛苦和磨難。只有付諸行動，勇于舍棄，懂得承受乃至享受追求過程中的痛苦，才能綻放出屬于自己的光芒與魅力。

　　人力資源部主管楊艷菊針對OA辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹，以便大家更好地開展崗位工作。

　　“如果選擇的初始方向錯誤，不管今后如何努力，只會在錯的道路上漸行漸遠，直至幡然醒悟”，“工作中不應(yīng)只有高工資，還應(yīng)該有詩和遠方”，在“回顧2018，展望2019”的互動交流中，新員工萬洪跟大家分享了他從業(yè)十九年來的心路歷程，倡議大家要放寬眼界，樹立長遠目標(biāo)，選擇大平臺，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　最后，董事長李宗峰結(jié)合自己身邊的實例，跟大家分享了一些人生感悟。李總指出，年輕人一定要有激情，做與人生階段相匹配的事情，現(xiàn)在正是大家學(xué)習(xí)和成長的黃金時期;崗位晉升是獲取高薪酬的唯一途徑，方大有平等的晉升機制，樹立明確的目標(biāo)，拔高自己，獲取有意義的薪酬。

　　入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。通過培訓(xùn)，大家紛紛表示會重新定位自己，認(rèn)真規(guī)劃未來的職業(yè)生涯，做一個真正很專業(yè)，會思考，善創(chuàng)新，樂分享的方大人。

　　至此，公司2018年度新員工入職培訓(xùn)圓滿收官。