各部(室)、各項(xiàng)目部：

　　為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)，促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定第二次在公司內(nèi)部競聘部門負(fù)責(zé)人(工程部、代理二部等部門)及總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、競聘原則

　　1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;

　　3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

　　4、民主集中、依法辦事原則。

　　二、競聘條件

　　1、身體健康，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、大專以上學(xué)歷，工作年限滿3年，特殊情況，條件適當(dāng)放寬;

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有一定的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立操作電腦;

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能嚴(yán)格要求自己，以身作則。

　　三、競聘流程

　　1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或發(fā)掃描件到公司郵箱(hnfdzhb@163.com);

　　2、公司組織評(píng)審委員會(huì)根據(jù)資料情況對競聘者進(jìn)行初審;

　　3、通過初審后，進(jìn)行面試及復(fù)試;

　　4、根據(jù)復(fù)試及面試成績擇優(yōu)確定部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)代表任用人選;

　　5、自薦書上報(bào)截止時(shí)間為2013年09月24日。

　　河南方大建設(shè)工程管理有限公司

　　2013年9月13日