方為因 大為果
Orientation and principles make greatness
關(guān)于2014年上半年項(xiàng)目考核的通知
發(fā)布時(shí)間:
2014-05-16
發(fā)布者:
來源:
各項(xiàng)目監(jiān)理部:
根據(jù)2014年度工作安排,本年度上半年項(xiàng)目考核工作已正式全面啟動,要求各項(xiàng)目監(jiān)理部根據(jù)項(xiàng)目考核制
度及考核文件做好準(zhǔn)備工作。本次考核分兩部分進(jìn)行,一是項(xiàng)目現(xiàn)場資料及實(shí)體考核;二是信息化平臺上傳資
料考核。現(xiàn)把具體要求通知如下:
一、現(xiàn)場資料及實(shí)體考核
1、認(rèn)真分析項(xiàng)目考核文件,根據(jù)考核文件整理資料;
2、項(xiàng)目考核組進(jìn)入項(xiàng)目考核,需要檢查的資料必須提前準(zhǔn)備好,不得出現(xiàn)臨時(shí)翻找現(xiàn)象,考核組宣布考核
結(jié)束前必須將考核組考核范圍內(nèi)的所有資料給予提供,否則直接按不合格處理;
3、項(xiàng)目考核組進(jìn)入項(xiàng)目考核,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在場,否則將對其個(gè)人處以500元罰款;
4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要做好與業(yè)主的對接工作,以便項(xiàng)目考核組進(jìn)入現(xiàn)場與業(yè)主進(jìn)行交流;
5、考核結(jié)果按考核制度執(zhí)行(公司網(wǎng)站下載專區(qū)有最新的考核制度)。
二、信息化平臺考核
1、為加強(qiáng)公司信息化平臺建設(shè),本次現(xiàn)場考核與信息化平臺網(wǎng)上考核同步進(jìn)行;
2、信息化平臺考核內(nèi)容依據(jù)調(diào)整后的《過程(產(chǎn)品)記錄表》進(jìn)行,考核結(jié)果與項(xiàng)目考核結(jié)果分開統(tǒng)計(jì),
并單獨(dú)進(jìn)行評比;評比結(jié)果與項(xiàng)目考核結(jié)果同時(shí)公布;
3、考核結(jié)果按照考核制度執(zhí)行。
望各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引起高度重視,做好考核前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
河南方大建設(shè)工程管有限公司
工程部
2014年5月16日
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